Chuyển đến nội dung chính

Bài đăng

Đang hiển thị bài đăng từ 2020

Dịch vụ thành lập công ty chuyên nghiệp, Giá Rẻ

  ” Dịch vụ   thành lập công ty   chuyên nghiệp”   Thành lập công ty chuyên nghiệp  là bước phát triển đột phá đối với mỗi doanh nghiệp là một cột mốc đánh dấu sự trưởng thành và bản lĩnh hơn trong hoạt động kinh doanh đó. Ngoài vấn đề tạo hành lang pháp lý cho công ty khi thành lập doanh nghiệp thành công thì bạn còn sẽ thuận lợi hơn khi cho ra các hoạt động kinh doanh sẽ được nâng cao và mở rộng hơn. Tuy nhiên thủ tục thành lập công ty tại Việt Nam rất phức tạp và mất nhiều thời gian, lựa chọn   dịch vụ thành lập công ty chuyên nghiệp , uy tín tại   công ty   Luật Minh Anh   giúp Qúy khách hàng giảm nỗi lo sợ về hồ sơ , giấy tờ và nhanh chóng được cấp phép kinh doanh. Với kinh nghiệm 7 năm trong lĩnh vực doanh nghiệp thì chúng tôi cam kết đem đến cho bạn chất lượng dịch vụ đáng tin cậy và nhanh nhất. Tại sao bạn cần tới dịch vụ thành lập công ty chuyên nghiệp? Như chúng ta biết, việc thành lập một công ty không bao giờ là dễ dàng. Bên cạnh ...

Người lao động cần làm gì không bị người sử dụng lao động giữ bằng gốc

” Người lao động cần làm gì không bị người sử dụng lao động giữ bằng gốc ” Không phải ai cũng hoàn toàn hiểu rõ pháp luật về quyền lợi và nghĩa vụ trong các mối quan hệ lao động của mình ngoài xã hội. Vì vậy, không ít người lao động đã nhẹ dạ cả tin chấp nhận yêu cầu của  công ty  để cung cấp giấy tờ gốc. Nhất là đối với các bằng cấp đại học, cao đẳng, Chứng minh thư nhân dân hoặc các chứng chỉ nghề. Việc giữ lại bằng cấp cũng ảnh hưởng rất lớn đến quyền và lợi ích của người lao động về sau. Vì vậy, vấn đề đặt ra là người lao động cần là gì không bị người sử dụng lao động giữ bằng gốc? Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho các bạn những kiến thức cơ bản về vấn đề này. 1. Hành vi giữ bằng gốc của người sử dụng lao động Cơ sở pháp lý tại Khoản 1 Điều 20 của Bộ luật Lao động năm 2012 đã quy định về “Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động” như sau: “1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.” ...